3月2日,沱牌舍得家正式發(fā)布2016年年報(bào)。年報(bào)顯示,2016年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收14.62億元,同比增長(zhǎng)26.42%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)0.8億元,同比增長(zhǎng)1025%。
其中酒類(lèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收12.37億元,同比增長(zhǎng)28.65%,醫(yī)藥版塊實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1.67億元,同比增長(zhǎng)8.26%。
值得注意的是,中高端產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)營(yíng)收10.51億元,,增長(zhǎng)40.50%,低檔酒實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1.86億元,降低21.81%。說(shuō)明其中高端產(chǎn)品復(fù)蘇明顯。
另外,公告顯示,舍得銷(xiāo)售量為3055.85千升,比上年增長(zhǎng)60.73%。
而區(qū)域方面,其大本營(yíng)遂寧市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量12.37億元,增長(zhǎng)28.65%,成都市為1.67億元,增長(zhǎng)8.26%。
說(shuō)到酒業(yè)增長(zhǎng)原因,公告顯示——
2016 年,白酒行業(yè)實(shí)現(xiàn)弱勢(shì)回暖,格局發(fā)生較大變化,分別以高端和以中低端白酒為主導(dǎo)的白酒企業(yè)業(yè)績(jī)兩極分化,白酒產(chǎn)業(yè)逐漸進(jìn)入資本化和品牌化競(jìng)爭(zhēng)。
報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)際控制人發(fā)生變化,立足管理機(jī)制創(chuàng)新,堅(jiān)持實(shí)施“優(yōu)化生產(chǎn),顛覆營(yíng)銷(xiāo)”戰(zhàn)略,改革取得了良好效果,為公司的可持續(xù)和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
堅(jiān)持顛覆營(yíng)銷(xiāo),著力營(yíng)銷(xiāo)改革創(chuàng)新
1、改變價(jià)費(fèi)模式,扁平客戶(hù)布局
取消費(fèi)用打包制,改為總控雙月審批制,提高費(fèi)用使用效率,客戶(hù)利潤(rùn)和積極性提高。 拆分以批發(fā)業(yè)務(wù)為主的省市平臺(tái)商,扁平到以終端運(yùn)作為主的縣區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商,客戶(hù)數(shù)量大幅增加, 提高了客戶(hù)對(duì)終端的服務(wù)水平。
2、精簡(jiǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升銷(xiāo)售質(zhì)量
梳理精簡(jiǎn)產(chǎn)品品種、規(guī)格,全面停止客戶(hù)定制產(chǎn)品,逐步淘汰沱牌系列老產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)沱牌天曲、沱牌特曲、沱牌優(yōu)曲、沱牌大曲和柳浪春全新沱牌產(chǎn)品,增強(qiáng)沱牌品牌張力。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整后舍得聚焦高端、沱牌主打大眾白酒市場(chǎng)的定位明確,舍得系列產(chǎn)品銷(xiāo)售大幅增加。
3、拓展銷(xiāo)售渠道,增強(qiáng)促銷(xiāo)效果
沱牌、舍得分類(lèi)進(jìn)行渠道拓展。一方面,通過(guò)廠家?guī)椭?jīng)銷(xiāo)商全面導(dǎo)入終端精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)模式, 廠家人員拜訪到每個(gè)終端門(mén)店的方式實(shí)現(xiàn)品味舍得聚焦;另一方面,通過(guò)采取廠商 1+1 運(yùn)作模式, 以區(qū)、縣為單位全國(guó)扁平化招商的方式實(shí)現(xiàn)沱牌系列聚焦。
強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范企業(yè)有效運(yùn)行
1、強(qiáng)化采購(gòu)、檢驗(yàn)和生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量安全,強(qiáng)化原材料采購(gòu)
利用專(zhuān)業(yè)物資信息發(fā)布網(wǎng)站、市場(chǎng)考察等渠道收集市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)規(guī)律;進(jìn)一步優(yōu)化供方體系,提高供貨質(zhì)量,控制采購(gòu)成本。
加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)管理。嚴(yán)格實(shí)行“雙、多檢”制度,確保檢驗(yàn)的準(zhǔn)確、科學(xué)、公平;嚴(yán)格品質(zhì) 把關(guān),強(qiáng)化過(guò)程跟蹤。加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管理。優(yōu)化高端產(chǎn)品包裝生產(chǎn)工藝;合理安排生產(chǎn)時(shí)間,控制生產(chǎn)節(jié)奏。
2、優(yōu)化資源配置,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障,強(qiáng)化人力資源配置
公司逐步進(jìn)行架構(gòu)優(yōu)化、推進(jìn)績(jī)效考評(píng)實(shí)行“能者上、庸者下、劣者汰”的優(yōu)化激勵(lì)和選人、用人機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步完善考核機(jī)制,通過(guò)“內(nèi)部注智、外部引智”, 著力提升員工技能水平,打造一批優(yōu)秀的管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)資源配置。在確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下有效運(yùn)用公司資源,提高資金使用效 率,抓好資金調(diào)度工作;加大財(cái)務(wù)稽核力度,做好事前、事中、事后監(jiān)督,嚴(yán)把費(fèi)用審核關(guān)。公 司對(duì)閑置機(jī)器設(shè)備等資產(chǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)、全面清理,提高資源利用效率。
3、加強(qiáng)信息化建設(shè),提升發(fā)展新活力
推進(jìn)信息化與企業(yè)的深度融合,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,建立從供應(yīng)商到消費(fèi)者的大數(shù)據(jù)管控平臺(tái), 完成 CRM 及經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)戶(hù)的各項(xiàng)建設(shè)、調(diào)試及試行推廣工作,公司使用二維碼追溯系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品 源頭可查、去向可追、責(zé)任可究、信息可視化和大數(shù)據(jù)管理,產(chǎn)品從原材料供應(yīng)、生產(chǎn)到流 通的全生命周期管理。
4、強(qiáng)化卓越管理,堅(jiān)持生態(tài)立企
以卓越績(jī)效管理模式為導(dǎo)向,整合、優(yōu)化、落實(shí)各管理體系的要求,主動(dòng)尋求改進(jìn)空間,形成持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制;在系統(tǒng)梳理、識(shí)別“三源”(服務(wù)抱怨源、質(zhì)量缺陷源、安全危險(xiǎn)源)的基礎(chǔ)上,完善相應(yīng)的防控措施;順利通過(guò)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理、測(cè)量管理、 知識(shí)體系管理五項(xiàng)體系的監(jiān)督審核認(rèn)證。
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