9月27日早間，瀘州老窖發(fā)布2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)表示，本計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量不超過(guò)883.46萬(wàn)股，約占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額146,475.25萬(wàn)股的0.6031%。

　　其中，首次授予不超過(guò)795.46萬(wàn)股，占授予總量的90.04%，約占當(dāng)前公司股本總額的0.5431%，這也就是本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃會(huì)公布具體內(nèi)容的部分。

　　瀘州老窖此次股權(quán)激勵(lì)有何看點(diǎn)?背后又有著怎樣的目的呢?

　　01

　　股權(quán)激勵(lì)五大看點(diǎn)

　　微酒記者對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了梳理——

　　首先，是大家關(guān)心的激勵(lì)對(duì)象。本計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)521人，包括董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心骨干人員。具體名單與分配情況如下圖所示：

　　其次，關(guān)于授予價(jià)格。公告表示，限制性股票來(lái)源于定向發(fā)行的公司普通股，限制性股票的授予價(jià)格為 92.71元/股。從上周的收盤(pán)價(jià)來(lái)看，瀘州老窖的股價(jià)為186.40元/股，本次的授予價(jià)格約為當(dāng)前股價(jià)的50%。

　　再者，關(guān)于解除限售期的條件。公告提到，自限制性股票授予登記完成之日起至限制性股票全部解除限售或回購(gòu)之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)72個(gè)月。若達(dá)到限制性股票的解除限售條件，限制性股票將在未來(lái)36個(gè)月內(nèi)分三批解除限售，解除限售的比例分別為40%、30%、30%。具體解除限售業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下圖所示：

　　然后，關(guān)于對(duì)標(biāo)企業(yè)的選取。瀘州老窖根據(jù)申銀萬(wàn)國(guó)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，屬于“SW飲料制造”行業(yè)，因此從中選取了21 家業(yè)務(wù)可比的A股上市公司作為對(duì)標(biāo)樣本，具體名單如下：

　　最后，關(guān)于預(yù)留部分的安排。預(yù)留88萬(wàn)股，占授予總量的9.96%，約占公司當(dāng)前股本總額的0.0601%，這部分的激勵(lì)對(duì)象將在自本計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后12個(gè)月內(nèi)確定，若超過(guò)12個(gè)月未明確激勵(lì)對(duì)象的，則預(yù)留權(quán)益失效。

　　02

　　品牌“復(fù)興”戰(zhàn)再添動(dòng)能

　　其實(shí)，瀘州老窖的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃早有預(yù)告，如今只是正式落地。

　　今年4月底，瀘州老窖發(fā)布了《瀘州老窖股份有限公司高級(jí)管理人員薪酬與考核管理辦法》的公告，公告內(nèi)容表示，將針對(duì)瀘州老窖董事會(huì)聘任的高級(jí)管理人員，打造以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)的考核牽引機(jī)制、以價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的薪酬激勵(lì)機(jī)制。

　　其中，第三章第八條指出，公司可實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、分紅權(quán)、超額*分享等各種法律、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定允許的激勵(lì)方式。

　　當(dāng)時(shí)，便有不少行業(yè)人士猜測(cè)，瀘州老窖或?qū)⑼瞥鰡T工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

　　從行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃能大幅激發(fā)員工活力與積極性，符合當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)需求，也是瀘州老窖的企業(yè)發(fā)展需求。

　　在今年4月中旬召開(kāi)的年度經(jīng)銷商大會(huì)上，瀘州老窖規(guī)劃了“十四五”期間重回“行業(yè)前三”的短期目標(biāo)以及2030遠(yuǎn)景目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步，便是在2021年打響“由守轉(zhuǎn)攻、全面復(fù)興”的復(fù)興之戰(zhàn)。

　　從目前看來(lái)，瀘州老窖在今年的的確動(dòng)作頗多，并且還都是大動(dòng)作。

　　除了前文提到的高管薪酬機(jī)制改革與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，6月，瀘州老窖股份有限公司銷售公司和瀘州老窖國(guó)窖酒類銷售股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)窖公司”)也重用張彪、董虎杰、張良等三位年輕的營(yíng)銷戰(zhàn)將;

　　8月中旬，國(guó)窖公司首次啟動(dòng)“菁英計(jì)劃”，面向社會(huì)、在全國(guó)范圍內(nèi)專項(xiàng)引進(jìn)百名25-35歲的營(yíng)銷精英;

　　8月底，國(guó)企改革三年行動(dòng)暨天府國(guó)企綜合改革行動(dòng)動(dòng)員會(huì)透露，瀘州老窖集團(tuán)已被省確定為“天府國(guó)企綜合改革行動(dòng)”首批試點(diǎn)企業(yè)……

　　由此來(lái)看，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的推出是為品牌“復(fù)興”之戰(zhàn)再添動(dòng)能，相信瀘州老窖后續(xù)還將落地更多戰(zhàn)略性動(dòng)作。

　　03

　　機(jī)制改革正成為行業(yè)增長(zhǎng)力量

　　白酒行業(yè)當(dāng)中，推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的企業(yè)不在少數(shù)，并且絕大部分都在業(yè)績(jī)上實(shí)現(xiàn)了跨越性的增長(zhǎng)。

　　2018年4月，五糧液非公開(kāi)發(fā)行股票正式實(shí)行，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他員工，共計(jì)2428名員工順利持股。與此同時(shí)，五糧液的營(yíng)收由2017年的301.87億元增長(zhǎng)至2020年的573.21億元，三年漲幅高達(dá)89.89%;

　　同年11月底，舍得酒業(yè)發(fā)布《舍得酒業(yè)股份有限公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)摘要公告》，對(duì)421名高管及核心骨干授予數(shù)量合計(jì)不超過(guò) 919.3 萬(wàn)股的限制性股票。舍得酒業(yè)2018年的營(yíng)收為22.12億元，而在其日前發(fā)布的半年報(bào)中，2021上半年?duì)I收為23.91億元，已經(jīng)超過(guò)2018全年數(shù)據(jù);

　　12月中旬，山西汾酒發(fā)布《2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)摘要公告》，向激勵(lì)對(duì)象授予不超過(guò) 650 萬(wàn)股限制性股票，激勵(lì)對(duì)象為公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員，共397人。在當(dāng)時(shí)的公告中提出了2021年的營(yíng)收任務(wù)約為150億元，而在2021上半年，山西汾酒便已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收121.19億元，已完成全年目標(biāo)的80%左右;

　　2019年7月，水井坊出臺(tái)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)15名高管及骨干員工授予限制性股票總計(jì)25.6247萬(wàn)股。即使經(jīng)歷了疫情沖擊等重大環(huán)境變動(dòng)，水井坊2021上半年?duì)I收、凈利同比2019上半年依然取得了增長(zhǎng)……

　　并不是說(shuō)酒企的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)全部歸功于股權(quán)激勵(lì)，但不可否認(rèn)，股權(quán)激勵(lì)在其中起著不可忽視的重要作用。

　　“對(duì)于優(yōu)質(zhì)酒企來(lái)說(shuō)，‘基本盤(pán)’都是穩(wěn)固的，發(fā)展中的變數(shù)就是人才在其中起到的作用，而股權(quán)激勵(lì)能夠限度催化人才作用?！庇行袠I(yè)人士表示。

　　瀘州老窖2021半年度報(bào)告現(xiàn)實(shí)，其報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收93.17億元、凈*42.26億元，同比漲幅分別為22.04%、31.23%。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃推出后，瀘州老窖在業(yè)績(jī)上將會(huì)實(shí)現(xiàn)怎樣的突破?讓我們拭目以待。