據(jù)了解，2019年10月，洋河股份發(fā)布了回購方案，經(jīng)過一年時(shí)間完成了回購。截至2020年10月29日， 總共回購966.13萬股，最高成交價(jià)為131.99元，最低成交價(jià)為80.37元，均價(jià)則為103.73元每股，回購總金額10.02億元。

　　這10.02億元，即分成了10.02億份，每份1元，用來激勵(lì)公司核心骨干員工。此次持股計(jì)劃的參與對象，包括了公司董事(不含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級管理人員，以及公司及全資子公司經(jīng)董事會認(rèn)定對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用的中層及以上人員和核心骨干，參與總數(shù)共計(jì)不超過5100人 。

　　按照這份計(jì)劃，其中公司董事長張聯(lián)東、副董事長兼總裁鐘雨、董事兼執(zhí)行總裁劉化霜持有份額均為 1000萬份，各占持股計(jì)劃比例的1%。董事、副總裁、總工程師周新虎，監(jiān)事會陳太清等9名高管分別擬持有500萬份，擬持有份額占持股計(jì)劃比例的0.50%?？偛弥韽垖W(xué)謙擬持有300萬份，擬持有份額占持股計(jì)劃比例的0.30%。董事會秘書陸紅珍擬持有200萬份，擬持有份額占持股計(jì)劃比例的 0.20%。剩余不超過5085名其他核心骨干持股份額為91.72%。

　　如果按8月4日午間停留的股價(jià)174.03元來算，以1元1份持入1000萬份，與103.73元的成本價(jià)對應(yīng)，這 1000萬元即可浮盈677.72萬元。據(jù)洋河的公告，副董事長兼總裁鐘雨的年薪是135.15萬元，董事兼執(zhí)行總裁劉化霜年薪是104.77萬元。目前浮盈水平即相當(dāng)于兩位高管5-6年的年薪。

　　截至2020年末，洋河股份在職員工總數(shù)量1.58萬人，此次持股計(jì)劃參與人數(shù)占員工總數(shù)的比例為 32.22%。

　　不過，據(jù)了解，張聯(lián)東在今年出任洋河股份董事長后，很快就對員工薪酬進(jìn)行了改革，員工普遍漲了工資。

　　在今年5月，張聯(lián)東即宣布，“這個(gè)月起，全員月收入增加800元，作為開局之年的激勵(lì)獎(jiǎng)金。今后五年，企業(yè)效益同比增長1個(gè)百分點(diǎn)，員工的收入也實(shí)現(xiàn)同比增長1個(gè)百分點(diǎn)……員工的收入增長將高于公司效益的增長!”

　　此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃怎樣才能變現(xiàn)呢?依據(jù)方案設(shè)計(jì)，本次持股計(jì)劃設(shè)有業(yè)績考核要求：2021年公司營業(yè)收入較2020年增長不低于15%，且2022年?duì)I業(yè)收入較2021年增長不低于15%。

　　該持股計(jì)劃的存續(xù)期為36個(gè)月，所獲標(biāo)的股票的鎖定期為24個(gè)月。鎖定期屆滿后，本持股計(jì)劃所持股 票權(quán)益將依據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)考核結(jié)果進(jìn)行處置。

　　洋河股份去年?duì)I業(yè)收入為211.01億元，據(jù)此計(jì)算，要想達(dá)成業(yè)績考核要求，2021年洋河股份的營業(yè)收入至少為242.66億元。

　　不過，這幾年，洋河增長面臨較大壓力。從2018年洋河營收達(dá)到242億元的高點(diǎn)后，就一直在下降， 2019年?duì)I收231億元，2020年?duì)I收211億元。從凈*來看，2018年凈*81億元，2019年僅74億元， 2020年75億元。

　　另外，兩年后，其股票價(jià)格走勢，也直接影響到這批管理層及核心員工的回報(bào)。市場風(fēng)云變幻之下， 洋河股價(jià)跌回100元以內(nèi)也不是不可能。

　　目前洋河“第三”的位置還正面臨瀘州老窖、汾酒的挑戰(zhàn)。

　　瀘州老窖近三年的營收分別為131億元、158億元、167億元，凈*分別為35億元、46億元、60億元 。汾酒近三年?duì)I收分別為94億元、119億元、140億元，凈*分別為16億元、21億元、31億元。

　　面對前有強(qiáng)敵，后有追兵，通過股權(quán)激勵(lì)，洋河是否能夠走出增長乏力的困境呢?這還有待進(jìn)一步觀察。